
อบรมฝึกทักษะปฐมพยาบาล ประจำปี 2569
ถ้าเพื่อนร่วมงานเกิดเหตุฉุกเฉินตรงหน้า คุณพร้อมช่วยแค่ไหน?
ติดตามข่าวสารล่าสุด อัพเดต และกิจกรรม
สำคัญที่ขับเคลื่อนภารกิจของเราไปข้างหน้า
ความสำเร็จ กิจกรรมบริษัท และทีมงานของเรา

ถ้าเพื่อนร่วมงานเกิดเหตุฉุกเฉินตรงหน้า คุณพร้อมช่วยแค่ไหน?

บริษัท อาปา สตีล อินเตอร์เทรด ได้ส่งพนักงานขับรถและช่างเทคนิคเข้ารับการอบรมกับบริษัท HINO

บริษัท อาปา สตีล อินเตอร์เทรด จำกัด ขอแสดงความยินดีกับพนักงานทั้ง 3 ท่าน ที่บุตรหลานมีผลการเรียนยอดเยี่ยม ประจำปี 2569 โครงการนี้มีจุดประสงค์ในการแบ่งเบาภาระพนักงานของเรา ทางบริษัทฯ ได้มอบทุนการศึกษา เพื่อสนับสนุนโอกาสทางการศึกษา และเป็นกำลังใจให้น้องๆ เติบโตอย่างมีคุณภาพในอนาคต เราหวังเป็นอย่างยิ่งว่า ทุนการศึกษานี้จะเป็นส่วนหนึ่งในการต่อยอดความสำเร็จของน้องๆ และหวังว่าจะได้เห็นทุกคนกลับมารับทุนการศึกษาอย่างต่อเนื่องในทุกๆ ปี

ในวันสงกรานต์ พนักงานของเราร่วมกันรดน้ำดำหัวผู้บริหาร

จัดกิจกรรม Team Building ประจำปี 2569 เสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและพลังแห่งความสามัคคี

On December 13, 2025, our company held the annual New Year party to celebrate the year-end and warmly welcome the
ในวันที่ 15 พฤศจิกายน 2568 บริษัท อาปา สตีล อินเตอร์เทรด จัดการฝึกอบรมดับเพลิงขั้นต้นและซ้อมอพยพหนีไฟให้กับพนักงานเป็นประจำทุกปี

เราเชื่อว่าความปลอดภัยและความชำนาญของพนักงานคือหัวใจสำคัญของบริการที่ยอดเยี่ยมสำหรับลูกค้าของเรา นี่คือเหตุผลที่เราดำเนินการฝึกอบรมผู้ขับรถโฟล์คลิฟท์อย่างเข้มงวดและต่อเนื่อง

บริษัท อาปา สตีล ให้ความสำคัญสูงสุดกับความปลอดภัยและสวัสดิภาพของบุคลากรของเรา การมีความรู้ด้านปฐมพยาบาลไม่ได้เป็นเพียงข้อกำหนดทางกฎหมาย แต่คือทักษะการช่วยชีวิตที่ทุกคนควรมี

เราเชื่อมั่นว่าผลงานที่ยอดเยี่ยมย่อมมาจากทีมงานที่ยอดเยี่ยม นั่นคือเหตุผลที่กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปีของเราคือส่วนสำคัญของวัฒนธรรมองค์กร

ที่บริษัท อาปา สตีล อินเตอร์เทรด เราตระหนักถึงความสำคัญของการลงทุนในคนรุ่นใหม่ โครงการทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงานอาปาฯ เป็นกิจกรรมสำคัญที่เราดำเนินการมาอย่างต่อเนื่อง
The website apasteel.co.th uses cookie technology or other technologies similar to cookies on our website. Please study the Cookie Policy and Data Privacy Policy before using the website services at the link below.